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人事行政主管

来源:  | 发布时间:2022-11-24 | 点击量:2789

职位要求:

专业要求:人事相关专业优先;

工作经验:3年以上行政人事主管级以上管理经验,不接受实习生或者应届生

工作内容: 1.组织开展日常招聘,统筹招聘全流程工作,包括但不限于招聘需求分析、简历搜寻、面试推进、薪酬谈判等;

       2.维护并拓展招聘渠道和平台,思考和搜索招聘新方法;

       3.参与校园招聘全流程活动,统筹维护各类资源;

       4.负责公司人才库管理运作,完善等;

品德要求:人品正直,综合素质良好,有较强的团队合作意识;服从领导,执行力高;做事认真、细致、责任心强。

薪资福利:

1、薪资待遇:基本工资+年终奖金,年薪可达10万元以上;

2、社保统筹:按国家规定。试用期缴纳“五险”,转正后缴纳“住房公积金”,公司再补充购买人身意外商业保险;

3、节假休假:按国家相关规定执行,转正后可享受带薪年假。

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